民視新聞 / 林詠琪、陳泊翰 台北報導
被放無薪假的勞工，能請領的就業補貼，但原先11000元的額度將下修。7月開始，勞動部將以「僱用安定措施」來代替，但最高額度只剩下9700元。
回答問題，闖關玩遊戲，勞動部舉辦親子同樂會，呼籲更多人關心職災預防，不過，疫情期間，實施的「安心就業計畫」，針對放無薪假的勞工，最高11000元的補貼措施，將在6月底失效。
勞動部部長許銘春說，「疫後特別條例在6月30日就要失效，我們現在很多的協助措施，有些還是必要要來繼續持續，尤其針對減班休息的勞工，過去我們有一個雇用安定措施，就業保險的失業率連續三個月達到1%以上，才能夠啟動，我們這一次不用這種絕對的數值。」
為了持續提供協助，勞動部將放寬，「僱用安定措施」實施門檻，同樣能補助無薪假勞工，但最高金額為9700元。因為5月放無薪假的人數，總計有1983家業者通報，約15700多人，較前期減少，不過，傳出PCB大廠欣興電子，約有120人實施無薪假，卻未通報。
由於欣興電子在4月中曾以「圓夢假」名義，強迫員工休無薪假，爭議還未解就傳出無薪假未通報，目前勞工局還在調查中。不過欣興回應，尚未收到桃園市勞動局裁定結果，將尊重並虛心檢討。
勞動部部長許銘春表示，「針對這個案例也在調查當中，勞動部也正持續關注，我們不希望業者用這種各種名目，來減損勞工的權益。」
勞動部也提醒，無薪假無論怎麼休，薪資不得低於基本工資，若有業者違規，依法可罰2萬~100萬元以下罰鍰。
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June 11, 2023 at 12:04PM
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