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吳思瑤籲公務員增「心理假」 人事長認同:與銓敘部研處 - 自由時報

民進黨立委吳思瑤質詢行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(記者謝君臨翻攝)

民進黨立委吳思瑤質詢行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(記者謝君臨翻攝)

2024/03/06 16:19

〔記者謝君臨/台北報導〕民進黨立委吳思瑤今(6)日於立法院司法及法制委員會質詢時,提出公務員應增設「心理假」的構想。她說,這不是給大家另一個假別、好康而已,而是去接住需要被關懷的同仁,她也將提出修法草案。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮表示,會和銓敘部積極研處,非常認同委員看法,政府應多關心這些人。

立院司委會今日邀請蘇俊榮列席報告業務概況及立法計畫,並備質詢。吳思瑤質詢時,提及自己過去在教育及文化委員會待了8年,非常關心心理諮商和心理假的概念,能否在我國獲得實現。她說,蔡政府任內公務員的調薪漲幅是15年來最高,但好待遇卻留不住人,且近11年公務員的自殺案件都達到雙位數。

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「我們可以做得好一點,不要漏接每一個生命!」吳思瑤指出,人總有一個員工協助方案,應該是上位指引,讓各部會執行,但該指引不夠細緻,沒有管考。她分享教育部、司法院的經驗,並提及自己擔任立委非常有成就感的一件事,是成功倡議各大學有「心理假」,2022年僅有實踐、中山,現已有43所大學。

吳思瑤說,「心理假」不只是讓學生放假,而是透過三級處遇機制接住需要被關懷的人,誰請心理假可能最近失戀、爸媽吵架,讓該機制能夠有預警,這是心理假最正向的意義;而教育部的新制度,3月起將實施高中職的「心理假」。她提及,過往也有立委曾提出這樣的概念,未來她也會提案修法。

「我覺得委員的這個倡議非常好!」蘇俊榮表示,尤其在大學裡有超過40所學校,甚至擴充到高中,「我覺得非常棒!」他說,以人總的角度,傳統思考是可以請病假、事假等,我們會去盤點各個假別,如果真的不夠,還有「心理假」的需求時,我們會用比較開放的方式討論。

蘇俊榮說,有關委員所提的「心理假」,我們會和銓敘部研處,修改請假規則就好,沒那麼複雜,甚至不用修法,會積極和銓敘部溝通。「我非常認同委員的看法,大家都不想用到,需要用到的,就是真的有需要,政府應該多關心這些人。」

針對「心理假」,2018年國民黨立委廖國棟曾提案修正「公務員服務法」第12條條文,增列「公務員因心理或精神不適,致工作有困難者,每月得請心理健康假1日,全年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。」對此,吳思瑤表示認同,不過她認為不應減薪。

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