【共同社8月28日電】日本內閣人事局28日公佈數據，今年4月至6月迎來孩子出生的中央省廳男性職員共有3035人，其中99.8%（3030人）已制定休育兒假計劃。據分析，把男性職員休育兒假情況納入上司人事考評的措施奏效。負責人表示“期待實際有較高比例休假”。
政府提出2020年度起有孩子出生的所有男性職員取得1個月以上育兒假的目標。國家公務員制度擔當相武田良太在記者會上表示：“這是非常高的數字。今後將繼續努力確保勢頭得以維持。”
此次，計劃中取得休假的天數平均為43天。計劃由職員上司制定。內閣人事局要求基於本人意願調整業務分擔，創造便於休育兒假的條件，並將此納入上司人事考評機制。2018年度中央省廳男性職員休育兒假的比例為12.4%，2017年度僅為10.0%。
調查以國家公務員與防衛省特別職位男性職員為對象實施。未制定計劃的合計僅5人，包括國土交通省4人和財務省1人。據稱也有職員為應對新冠疫情和災害等而難以休假。（完）
"假的" - Google 新聞
August 28, 2020 at 11:27AM
https://ift.tt/31AegGR
日本中央省廳99.8%男職員已制定休育兒假計畫 - kyodonews.net
"假的" - Google 新聞
https://ift.tt/2TdWODD
Shoes Man Tutorial
Pos News Update
Meme Update
Korean Entertainment News
Japan News Update
Bagikan Berita Ini
0 Response to "日本中央省廳99.8%男職員已制定休育兒假計畫 - kyodonews.net"
Post a Comment