今(1)日是勞動節、屬於勞工的日子,但卻傳出PCB大廠欣興強迫員工休「圓夢假」,此舉引發勞動部關切,勞動部官員表示雇主不可以任何名目要員工休「不給付薪資的假」。為此,欣興回應公司都有按照勞基法執行,相關排休或假的部分都會與同仁溝通,並無強迫休假,員工不願意休假也可以不休。
欣興電子曾於今年3月傳出強迫員工排休,最近又被員工爆料以「圓夢假」的名目強迫員工休無薪假。為此勞動部勞動條件及就業平等司官員對外回應指出,會進一步了解欣興的作法,並重話表示雇主不可以任何名目要求員工休「不給付薪資的假」,不可強迫員工休無薪假,同時建議欣興如果有困難就要好好跟勞工協商,若須減班休息就通報,勞動部有安心就業計畫可協助勞工。而欣興也對此回應澄清,並無強迫休假,一切都依照勞基法來執行,相關排休或休假都會與員工溝通,而目前處於產業淡季原本就會與員工溝通,讓同仁們自行決定排休,若員工不願意休假也可以不休或輪調其他廠幫忙,而多數員工若願意調整休假也不會影響權益。強調同仁若有問題也可以透過申訴專用信箱或專線表達意見,相關部門會嚴謹處理與回覆。
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May 01, 2023 at 03:13PM
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強迫員工休「圓夢假」引勞動部關注 欣興澄清回應 - NOWnews 今日新聞
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