去年新冠肺炎疫情侵擾全台，企業員工如果「中鏢」被隔離，雇主可因此享租稅優惠，但今年申報該留意什麼重點呢？高雄國稅局提醒二項重點，首先，在計算給假天數時，要扣除例休及國定假日，這幾天不適用租稅優惠；其次， 加倍減除是依實際給付數而定，如果雇主在隔離期間只給半薪，也就僅加倍到一般水準。
官員指出，因應員工被居家隔離必須請假，或是因為家人被隔離，導致員工必須請假留在家照顧家屬等情況，為鼓勵雇主在隔離期間照常給薪，在稅務上，給員工防疫假時，可加倍列報費用，從當年度所得當中減除。（延伸閱讀：防疫假給薪減稅 四個注意）
用實際案例理解，官員指出，假設有位林小姐去年被隔離，她是任職於科技公司的月薪至勞工（月薪6萬元，折合日薪為單日2,000元），她在去年4月1日至4月14日接受居家隔離。
官員指出，首先要看的是這段隔離期間的例休天數，因此包括4月2日、4月3日、4月4日、4月5日、4月11日、4月12日在內，林小姐在隔離期間有六天例休，原本就是放假的，不必另外請假，因此雇主實際給假日數為八天。
第二項重點，則是看雇主給全薪或半薪，官員指出，假設這間公司非常配合防疫政策，在隔離期間內，都給林小姐全薪的防疫隔離假，以林小姐日薪2,000元×8日計算，雇主實際給付薪資16,000元，但是今年申報營所稅時，則可以列報隔離期間32,000元薪資費用節稅。
但如果雇主當時在這八天防疫假期間，只依照病假的標準，給林小姐八天半薪防疫假，那麼實際給付數就只有半日薪資1,000元×8日=8,000元，今年報稅時，可以列報的薪資費用為16,000元。
官員提醒，依照《嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法》規定，企業列報防疫假相關薪資費用時，要向國稅局提供員工薪資證明、員工請防疫隔離假的假單、請假紀錄，以及員工或其家屬所收到的隔離或檢疫通知書等證明文件。
"假的" - Google 新聞
April 26, 2021 at 10:25AM
https://ift.tt/3aFwqeq
去年給員工隔離假 雇主租稅優惠這樣算 - 經濟日報
"假的" - Google 新聞
https://ift.tt/2TdWODD
Shoes Man Tutorial
Pos News Update
Meme Update
Korean Entertainment News
Japan News Update
Bagikan Berita Ini
0 Response to "去年給員工隔離假 雇主租稅優惠這樣算 - 經濟日報"
Post a Comment