南投縣稅務局女公務員被爆各種假「請好請滿」，4年來沒上過1天班。（南投縣稅務局臉書、記者劉濱銓攝，本報合成）
首次上稿：13:21
更新時間：16:18（新增請假給薪內容）
〔記者劉濱銓／南投報導〕南投縣政府稅務局30多歲蔣姓女稅務員，被爆從2017年起連續請育嬰假、特休假、產假，連續請假近4年沒上過1天班，尤其原定6月復職，卻又因故請了防疫照顧假到8月，本月起又繼續請育嬰假，不僅迫使原本接替蔣女工作的約僱人員離職，在蔣女繼續請假後，稅務局又得重新聘請約僱人員，也讓蔣女同事相當不滿，粗估蔣女4年至少領薪8、90萬元，稅務局無奈表示，蔣女都是依法請假，後續會研議檢討，設法改進。
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蔣女從2017年10月到2019年10月請育嬰假，2020年初生了第二胎，2019年11月至2020年4月則是請了特休假、產假，並從當年4月請育嬰假，預計會一路請到2022年底。
不料今年5月爆發本土疫情，蔣女竟突然告知6月要復職，單位同事都相當開心，原本接替蔣女工作的約僱人員，也因蔣女復職，工作期間也僅從4月至5月，僅短短一個多月。
怎料蔣女申請復職後竟「無縫接軌」接著請防疫照顧假，蔣聲稱要復職是因找到保母帶小孩，但後來保母的外孫出生無法幫忙帶小孩，才會繼續請防疫照顧假，並從9月起請育嬰假，預計會請到2023年1月。
南投縣稅務局表示，育嬰假每胎依規定可請3年，蔣女頭一胎請了2年假，之後懷孕則請了特休假、產假，生了第二胎繼續請1年的育嬰假，原本應會請滿3年，但今年6月突然申請復職，但6至8月又請防疫照顧假，9月繼續請育嬰假，迫使該單位需重新聘請約僱人員，期間雖有向蔣女說明請假情況，但因蔣均依法請假，後續會蒐集蔣的請假情況，研議設法改進。
稅務局指出，公務員依照法令請育嬰假可到子女滿3足歲，育嬰假的前6個月給予本俸（3萬325元）6成薪，之後2年半不給薪，不過今年7月起已修法給予8成薪，但就蔣女請假時序已不適用。
請產假、特休假均給予全薪（本俸加專業加給約5萬7660多元），至於防疫照顧假1週只給週六、日2天薪水，週一至五不給薪，並以本俸依當月假日比例，計算給予日薪。
南投縣稅務局爆出蔣姓女稅務員連續請假，4年來沒上一天班，目前辦公位置仍空著。（記者劉濱銓攝）
南投縣稅務局爆出蔣姓女稅務員（左）連續請假，4年來沒上一天班。（取自南投縣稅務局臉書「投稅洽洽」）
南投縣稅務局爆出一名女稅務員連續請假，4年來沒上一天班。（記者劉濱銓攝）
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September 17, 2021 at 03:18PM
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