▲東研信超董事長吳仲超。(圖/東研信超提供)
記者高兆麟/綜合報導
電子檢測廠商東研信超(6840)基於配合中央政府防疫規範,及重視員工之健康安全,公司調整營運策略,即日起凡員工自行快篩陽性者,即提供7天全薪居家防疫假(公假);員工同住親友確診,則提供3天全薪居家防疫假(公假),讓員工在居家隔離期間仍可維持收入,亦能避免營運風險,落實企業社會責任。
據衛生福利部疾病管制署規定,雖然居家隔離者快篩陽性即視為確診,但依照勞動部之認定,如果非因公或職場感染,雇主准假後不一定要支薪;東研信超為了讓員工能安心地放防疫假,公司決定無論是否為居隔者或任何感染原因,只要員工快篩陽性,便直接給予7天的給薪居家防疫假(公假),降低疫情的傳染風險。
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東研信超表示,因檢測工作必須在實驗室進行的產業特性,測試工程師無法居家上班;基於檢測工程師的安全,及防疫考量,若因快篩陽性請防疫假的人數增加,公司將採取相對因應措施,將暫時取消客戶的預約場地與測試,暫停客戶到場測試,以降低外部人員與員工的接觸機會,公司亦會將測試工程師的人力配置,全數放在既有案件的測試執行;在內部加強防疫期間,檢測服務正常運作 ,使公司正常運作。
東研信超為多家一線消費性電子產品大廠之指定檢測業者,客戶群廣泛,尤其在NB、平板電腦、工業電腦與電競等相關領域,擁有極高的市占率。東研信超看好5G需求強勁,在5G NR及WiFi 6/6E滲透率提升,及應用範圍普及下,相關產品及機種推陳出新,將帶動公司檢測接單量隨之攀升,今年發展將優於去年。
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May 11, 2022 at 10:04AM
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好羨慕!東研信超員工「快篩陽」 就給七天全薪假 - ETtoday財經雲
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