勞動部今(24)日公布勞工減班休息(無薪假)事業單位計2,971家,實施人數19,750人。相較16日公布情形,本次家數增加44家,人數增加718人,多數事業單位實施人數在50人以下,實施期間多數為6個月以上。
製造業無薪假人數比上期增加284人、10家廠商,其中金屬機電工業增加143人、6家廠商,多數都是接續實施無薪假。當中只有1間是本期才新增的廠商,為機械金屬零件廠商,實施人數約50多人,因國外訂單減少,評估有實施減班休息必要,與員工協商實施月休4天。
化學工業本期增加62人、4家廠商,也是接續實施者居多,只有新增1家製造塑膠防護器具的企業,實施人數40多人、月休3天。
另外,1家民生工業廠商為健身器材製造商,本期通報70多人實施無薪假,但是是接續實施、並非本次新增企業。導致製造業本期無薪假人數較上期增加較多。
不過,勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示,從2家新增的廠商來看,人數、實施天數都不大,雖同步反應是因訂單減緩而通報實施無薪假,但都是個別企業經營接單狀況異常,並非整體產業面有下行趨勢。她強調,目前難免因國際疫情、通膨升溫影響企業接單,但這都要持續做後續觀察,難以認定是整體產業都出現了問題。
而在遭受疫情影響的主要產業部分,批發零售業本期增加201人實施無薪假,其中有一家眼鏡批發零售商100多人占較多,但是是接續實施;支援服務業較上期增加227人,主要是有2家企業較多人數接續實施,為旅行社業者。
此外,住宿餐飲業本期無薪假人數、家數分別減少79人、4家。
王金蓉指出,在國際疫情尚未趨緩的情況下,廠商都會審慎評估是否有接續實施無薪假的必要,但住宿餐飲業已趨緩、批發零售除去那家100多人的眼鏡批發零售商,也是呈現減緩,顯示在國內疫情趨緩的狀況下,內需產業無薪假情形明顯減緩,與6月疫情高點突破2萬人的統計相較,確實已明顯好轉。
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August 24, 2022 at 11:04AM
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