寒流南下，台北市陽明山國小率先決議，寒假國小課後照顧班23日、24日停課，並在29日及30日補課。氣象專家吳德榮指出，這兩天中部以北的高山降雪機率高，明日至週四晨「寒流」籠罩、勢力最強，各地氣溫降至最低，部分平地的最低氣溫約可降至5度以下，民眾出門要特別注意保暖。寒流來襲，明天有機會停班停課嗎？低溫假的標準是什麼？一文讓你看懂。
陽明山國小放低溫假
台北市教育局日前提醒，依據「天然災害停止上班及上課作業辦法」，學校首長可視實際情形自行決定停止上班及上課，並通報教育局備查。
教育局今天表示，因應寒流來襲，陽明山國小今天下午召集處室主任、家長會正副會長及家長委員開會研商停課，決議為照顧學生安全及兼顧家長上班需求，寒假國小課後照顧班、幼兒園課後留園23日及24日停課2天。
教育局說，課後照顧班及留園將於29日、30日補課，另家長在停課期間若無法居家照顧孩子，學生仍可到校課後照顧或課後留園，學校將提供協助。
寒流來襲可以放假？
《天然災害停止上班及上課作業辦法》第3條指出，風災、水災、震災、土石流及大規模崩塌災害，或是其他天然災害，導致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞，得發布停止上班及上課。
雖然現行法規沒有將低溫或寒流列入，但《天然災害停止上班及上課作業辦法》第8條表示，如果天氣太寒冷導致災害，或是影響通行、上班上課安全，縣市首長就可發布停止上班或上課。
停班停課標準、低溫假標準是什麼？
內政部長林右昌日前表示，若天氣寒冷對社會運作及學生上學造成影響，地方政府可以依照相關權責宣布停班停課。
台北市政府教育局日前也表示，請各級學校掌握天氣資訊，可自行決定停班課，並依天然災害停止上班及上課作業辦法第8條及第9條第3項「學校首長視實際情形自行決定停止上班及上課」辦理，如果決定停班停課，要報教育局備查。
上班族也能放「低溫假」？
《天然災害停止上班及上課作業辦法》適用範圍為政府各級機關及公、私立學校，民間企業並不適用。不過，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，天然災害發生時，有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
（一）勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法 」（以下稱作業辦法）規定通報停止辦公，勞工因而未出勤時。
（二）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞 工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時 。
（三）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟其 居住地區或其正常上（下）班必經地區，經該管轄區首長依作業辦 法規定通報停止辦公，致未出勤時。
勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交 通工具、交通津貼或其他必要之協助。事業單位或雇主未參照本要點辦理，致有違反勞動法令情事者，依各該違反之法令予以處罰。
責任編輯／李艾庭
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January 22, 2024 at 10:06AM
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